Introduction
Tout découle de la génération de leads. Si tu maîtrises cet aspect, tout le reste suit : ventes, recrutement, expansion. L’arme secrète ? Un système d’évaluation en ligne — simple, automatisé, et terriblement efficace — qui attire, qualifie et convertit les prospects mieux que n’importe quelle publicité.
1. Tout commence par une landing page convaincante
Une page d’accueil claire et percutante est la base. Son but : inciter à passer le test.
Trois éléments à travailler :
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Le hook : il existe deux types.
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Le hook de frustration (« Vous en avez assez de… ») nomme un problème concret.
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Le hook de résultat (« Êtes-vous prêt à… ») réveille le désir d’évolution.
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La sous-phrase : oriente directement vers l’action — « Répondez à 15 questions pour découvrir pourquoi… ».
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La proposition de valeur : explique ce que l’évaluation mesure et améliore, souvent trois dimensions clés (ex. : environnement, routine, nutrition pour un test sur le sommeil).
Enfin, ajoute une section crédibilité (qui tu es, ce que tu as accompli, tes sources ou données) et termine par un appel à l’action fort :
« Démarrez le test, c’est gratuit, prend 3 minutes, et vous recevez vos résultats instantanément. »
Une bonne page atteint facilement 20 à 40 % de conversion.
2. Le questionnaire : capturer l’essentiel
Le quiz se divise en trois parties :
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Informations de contact : nom, courriel (obligatoires), localisation (automatique), téléphone (optionnel).
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10 questions sur les bonnes pratiques : elles mesurent les comportements essentiels liés au thème (ex. : régularité du sommeil, activité physique, gestion du stress…).
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5 questions stratégiques de qualification :
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Quelle est votre situation actuelle ?
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Quel est votre objectif principal pour les 90 prochains jours ?
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Quel obstacle vous freine le plus ?
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Quelle solution vous semble la plus adaptée (formation, coaching, service complet…) ?
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Y a-t-il autre chose que nous devrions savoir ?
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Ces réponses révèlent à la fois la maturité du prospect, son budget potentiel et sa motivation réelle.
3. Des résultats dynamiques et personnalisés
L’étape finale, c’est la page de résultats dynamique.
Elle présente :
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Un score global (ex. : 75 % sur 100).
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Trois insights personnalisés selon les réponses.
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Des prochaines étapes ciblées :
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Un rendez-vous 1:1 pour les prospects très qualifiés.
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Un webinaire ou une présentation de groupe pour les intermédiaires.
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Du contenu gratuit pour les curieux.
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Cette structure crée une boucle vertueuse : chaque réponse affine le message, chaque score nourrit ton CRM, et chaque contact devient une opportunité tangible.
4. L’automatisation complète
Tout ce système est automatisable avec des outils comme ScoreApp, conçu par l’auteur lui-même. En une trentaine de minutes, on peut :
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Créer un test à partir de modèles prédéfinis ;
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Relier les résultats à un tableau de bord clair ;
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Recevoir des leads qualifiés sans effort continu.
Conclusion
Ce que tu dois retenir c’est que tout découle de la génération de leads.
Avec une évaluation en ligne bien pensée, tu attires des prospects, tu apprends à les connaître, tu leur offres de la valeur, et tu crées une relation de confiance avant même le premier appel.
En d’autres mots : une machine à croissance, simple, mesurable et scalable.